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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Equipe Médica
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Equipe Médica dedicado para liderar e supervisionar equipes multidisciplinares em ambientes hospitalares e clínicos. O profissional será responsável por garantir a excelência no atendimento ao paciente, promover a integração entre os membros da equipe e assegurar o cumprimento dos protocolos médicos e éticos. O Coordenador de Equipe Médica atuará como elo entre a administração hospitalar e os profissionais de saúde, facilitando a comunicação, a resolução de conflitos e a implementação de melhorias nos processos assistenciais. Entre suas atribuições, destacam-se a elaboração de escalas de trabalho, o acompanhamento do desempenho dos profissionais, a promoção de treinamentos e o incentivo ao desenvolvimento contínuo da equipe. Este cargo exige habilidades de liderança, tomada de decisão sob pressão, empatia e profundo conhecimento das rotinas hospitalares. O Coordenador também será responsável por monitorar indicadores de qualidade, participar de reuniões estratégicas e colaborar com outros setores para garantir a segurança e a satisfação dos pacientes. É fundamental que o candidato possua experiência prévia em gestão de equipes de saúde, capacidade de adaptação a mudanças e compromisso com a ética profissional. Se você é um profissional proativo, comunicativo e apaixonado por promover melhorias no ambiente hospitalar, esta é uma excelente oportunidade para crescer e impactar positivamente a vida de pacientes e colaboradores.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e supervisionar equipes médicas multidisciplinares
- Elaborar e gerenciar escalas de trabalho
- Garantir o cumprimento de protocolos e normas éticas
- Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe
- Facilitar a comunicação entre equipe e administração
- Monitorar indicadores de qualidade assistencial
- Participar de reuniões estratégicas com outros setores
- Resolver conflitos internos e externos
- Implementar melhorias nos processos de atendimento
- Acompanhar o desempenho dos profissionais de saúde
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Medicina ou área da Saúde
- Experiência prévia em gestão de equipes médicas
- Habilidade de liderança e tomada de decisão
- Conhecimento de protocolos hospitalares
- Boa comunicação verbal e escrita
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Compromisso com a ética profissional
- Flexibilidade e adaptabilidade
- Conhecimento em indicadores de qualidade
- Disponibilidade para atuar em diferentes turnos
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência em liderança de equipes médicas.
- Como você lida com conflitos entre membros da equipe?
- Quais estratégias utiliza para garantir a qualidade do atendimento?
- Já implementou melhorias em processos hospitalares? Dê um exemplo.
- Como motiva sua equipe em situações de alta pressão?
- Possui experiência com indicadores de desempenho assistencial?
- Como promove o desenvolvimento contínuo dos profissionais?
- Está disponível para atuar em diferentes turnos?
- Como garante a comunicação eficaz entre setores?
- Quais são seus principais valores profissionais?
